Владимир Путин пообещал сотрудникам МВД два этапа повышения зарплат в 2026 году.
В зале коллегии аплодировали. Однако главные вопросы остались без ответа: на сколько вырастут доходы, когда и хватит ли этого, чтобы остановить рекордный отток кадров, который в некоторых подразделениях достигает 50% штата. Разбираемся, что реально обещано и что ждёт ведомство.
Проблемы в системе МВД копятся годами. На сегодняшний день в ряде регионов некомплект сотрудников составляет 30–40%, а в отдельных подразделениях — до 50%. Это значит, что из десяти штатных единиц работают только пять-семь. Основные причины оттока: низкие зарплаты (60% увольнений), отсутствие жилья (15%), тяжёлые условия службы (12%), карьерный тупик (8%).
Какую зарплату получают полицейские сейчас
Рядовой в регионах — 35–45 тысяч рублей, что сопоставимо с зарплатой водителя или грузчика. При этом график — ненормированный, работа — с риском для жизни. В Москве разрыв особенно заметен: начинающий полицейский зарабатывает около 86 тысяч рублей, при средней зарплате по городу более 160 тысяч. Это вдвое ниже среднего уровня — и именно в столице кадровый голод ощущается острее всего.
Что обещано: два этапа повышения
Первый — плановая индексация с 1 октября 2026 года на 4,5%. Она затронет всех — от рядовых до офицеров. Прибавка составит:
- при окладе 35 000 — 1 575 ₽ (станет 36 575);
- при окладе 50 000 — 2 250 ₽ (станет 52 250);
- при окладе 90 000 — 4 050 ₽ (станет 94 050).
Суммы скромные, и эксперты сходятся во мнении: это едва перекроет официальную инфляцию.
Второй — дополнительное повышение без раскрытых деталей. Президент сказал, что «ряд решений уже принят», но цифр не назвал. Возможные сценарии:
- внеплановая индексация с 1 июля — ещё 5–10% сверх октябрьской;
- точечное повышение окладов самых дефицитных специалистов — участковых, оперуполномоченных, инспекторов ГИБДД;
- рост надбавок за особые условия — риск, вредность, ненормированный день.
Официальные приказы обещали выпустить в апреле–мае. Пока тишина.
Масштаб увольнений
По экспертным оценкам, в 2023 году ведомство покинули около 50 тысяч человек, в 2024-м — около 55 тысяч, в 2025-м — примерно 60 тысяч. Острее всего некомплект в ГИБДД, участковых и следственных органах.
Другие меры поддержки
Кроме зарплат, государство предлагает:
- жильё — срок ожидания сократили с 10 до 5 лет;
- бесплатное обучение детей в кадетских корпусах;
- увеличение числа льготных путёвок в санатории;
- сохранение льготной пенсии (20 лет выслуги).
Но эксперты единодушны: без достойных денег эти бонусы не работают.
Итог: остановятся ли увольнения?
Индексация на 4,5% — капля в море. Чтобы реально переломить ситуацию, нужен рост окладов на 20–30% по всей стране и на 50–70% в Москве. Таких решений пока не анонсировано.
Проблему признали на высшем уровне. Теперь главное — чтобы слова превратились в реальные цифры. Апрель–май станут решающими: именно тогда станет понятно, чего ждать сотрудникам МВД и удастся ли остановить отток кадров.
