Представьте, что вас ждет на рынке труда через пять лет? Министр труда Антон Котяков недавно раскрыл любопытный прогноз — и он может вас удивить. Оказывается, самые нужные специалисты в России ближайшего будущего — не только IT-гении в очках, а те, чьи руки знают станок, бетон или проводку. Механики, строители, электромонтажники — эти профессии скоро станут золотым стандартом. А вы бы рискнули сегодня пойти в слесари-инструментальщики, зная, что через пару лет работодатели будут за них бороться?
Но не все так однозначно. Пока заводы и стройки набирают обороты, обычный магазин у дома, возможно, скоро останется без кассиров. Спрос на продавцов и менеджеров по рознице, по словам Котякова, будет падать — как листики с осенних деревьев. Зато в поликлиниках и проектных бюро начнется настоящая охота за кадрами: врачи, инженеры, архитекторы станут редкими «птицами» на трудовом небосклоне.
Цифры поражают: экономике нужно 3,1 млн новых работников — это как заселить с нуля целый Санкт-Петербург! И ведь всего два года назад дефицит оценивали в 2,4 млн. Что случилось? Может, новые заводы, инфраструктурные проекты или санкции перевернули планы? Как бы то ни было, разрыв в 700 тысяч человек заставляет задуматься: а готовы ли мы к такому рывку?
Власти пытаются реанимировать образ рабочего — не парня в замасленной робе, а современного профессионала с цифровыми навыками. Но сработает ли это? Ведь пока школьники мечтают о блогерстве, а не о сварочном аппарате. Может, стоит показать, что за станком сегодня можно зарабатывать не хуже, чем в офисе? Или добавить в ПТУ курсы робототехники, чтобы соединить традиции с инновациями?
Одно ясно точно: рынок труда становится непредсказуемым. Кем быть через пять лет — вопрос, на который лучше искать ответ уже сегодня. А вы как думаете: какие профессии мы незаслуженно недооцениваем?
