50% вакансий пустуют, 60 тысяч уволились за год: Путин анонсировал повышение зарплат полиции

На расширенном заседании коллегии МВД 4 марта 2026 года Владимир Путин объявил: решения по повышению зарплат сотрудникам полиции приняты. 

Источник фото: редакция

Система МВД испытывает критическую нехватку людей — в некоторых подразделениях некомплект достигает 50%. Основная причина увольнений — низкие зарплаты. Рядовой полицейский в регионе получает 35–40 тысяч рублей — столько же, сколько водитель автобуса или грузчик, но с ненормированным графиком, риском для жизни и ночными вызовами. Повышение будет проходить в два этапа: плановая индексация с 1 октября и дополнительное «президентское» повышение. Подробности — в нашем материале.

Почему проблему зарплат в МВД пришлось решать срочно

Система МВД испытывает критическую нехватку людей. В некоторых подразделениях некомплект достигает 30–40%, а в отдельных регионах — до 50%. То есть из десяти штатных единиц работают только пять–семь.

Основные причины увольнений:

• низкие зарплаты — около 60% увольнений;
• отсутствие собственного жилья — около 15%;
• тяжёлые условия службы — примерно 12%;
• отсутствие карьерных перспектив — около 8%.

Особенно острая ситуация в Москве. По словам Владимира Колокольцева, зарплата полицейского первого года службы в столице — 86 тысяч рублей. Это вдвое ниже средней по Москве (свыше 160 тысяч). По сути, московский полицейский зарабатывает как уборщица в торговом центре, при этом стоимость жилья в столице запредельная.

Два этапа повышения зарплат в 2026 году

Повышение состоит из двух частей: плановая индексация (она происходит каждый год) и дополнительное «президентское» повышение, анонсированное в марте.

Этап 1: традиционная индексация с 1 октября 2026 года

Каждый год денежное довольствие силовиков индексируют. В 2026 году заложен коэффициент 4,5%. Он коснётся окладов по должности, окладов по званию и части ежемесячных надбавок.

Что это даст в рублях:

Это коснётся всех сотрудников полиции без исключения — и рядовых, и офицеров.

Этап 2: дополнительное повышение по решению Путина

На коллегии МВД президент сказал, что «ряд решений уже принят», но конкретные цифры не раскрыл. Эксперты ожидают один из трёх сценариев или их комбинацию:

1. Внеплановая индексация с 1 июля 2026 года (на 5–10% дополнительно к октябрьской).
2. Повышение окладов по самым дефицитным должностям (участковые, оперуполномоченные, инспекторы ГИБДД).
3. Рост надбавок за особые условия службы (риск, вредность, ненормированный график).

Официальные приказы пока не вышли. Детали стоит ждать в ведомственных приказах МВД в апреле–мае 2026 года.

Из чего складывается зарплата полицейского — формула

Денежное довольствие рассчитывается не как «просто оклад», а по формуле:

Оклад по должности + оклад по званию + надбавка за выслугу лет + надбавка за особые условия + региональный коэффициент + ежемесячная премия

Пример для лейтенанта полиции со стажем 5 лет в регионе:

Пример для рядового полицейского без выслуги (первый год службы в регионе):

Разница между новичком и опытным лейтенантом — двукратная. Именно поэтому текучесть кадров среди молодых сотрудников самая высокая.

Сравнение зарплат полицейских по регионам (до повышения)

Именно в Москве разрыв самый большой и некомплект самый острый. Человек может пойти охранником в торговый центр за те же 80–90 тысяч рублей, но без риска для жизни и без ночных вызовов.

Кадровая ситуация: сколько увольняется

Точных официальных данных МВД не публикует, но экспертные оценки таковы:

• 2023 год — уволилось около 50 000 сотрудников;
• 2024 год — около 55 000;
• 2025 год (предварительно) — около 60 000.

Острее всего некомплект в трёх подразделениях:

• ГИБДД — до 30% вакансий не закрыто;
• Участковые уполномоченные — до 40%;
• Следственные подразделения — до 25%.

При этом число преступлений не снижается, нагрузка на оставшихся сотрудников растёт в 1,5–2 раза. Люди перегорают и увольняются — это замкнутый круг.

Другие меры поддержки, которые обсуждались на коллегии

На коллегии говорили не только о зарплатах, но и о комплексе мер:

• сокращение срока ожидания жилья с 10 до 5 лет для сотрудников, стоящих в очереди;
• бесплатное образование для детей сотрудников в ведомственных учебных заведениях;
• увеличение квот на санаторно-курортное лечение;
• сохранение льготной выслуги для досрочной пенсии (20 календарных лет).

Однако без достойных денег эти бонусы проблему не решат. Люди идут за деньгами в первую очередь.

Прогноз роста зарплат МВД на 2026–2027 годы

Оптимистичный прогноз: к концу 2026 года рядовой полицейский в регионе будет получать 42–48 тысяч рублей, в Москве — 95–100 тысяч рублей.

Пессимистичный прогноз: останется только индексация на 4,5% плюс небольшие надбавки для самых дефицитных должностей. Кадровый голод продолжится.

Поможет ли это остановить увольнения

Повышение зарплат МВД в 2026 году — это вынужденная мера, а не благотворительность. Кадровый голод достиг такого уровня, что без серьёзного поднятия денег через 2–3 года в некоторых регионах полицейских просто не останется.

Плановая индексация на 4,5% — это капля в море. Чтобы переломить ситуацию, нужен рост окладов на 20–30% по стране и на 50–70% в Москве. Пока таких решений не анонсировано.

Прибавка будет, но она вряд ли заставит массово возвращаться уволившихся и вряд ли сделает службу в полиции столь же престижной, как работа в IT или нефтегазовой сфере. Тем не менее, начало положено: проблему признали на высшем уровне. Теперь главное — чтобы слова превратились в реальные цифры в платёжных ведомостях уже в 2026 году.

Заключение

Сотрудников МВД ждёт повышение зарплат в два этапа: плановая индексация на 4,5% с 1 октября и дополнительное повышение по решению президента. Конкретные цифры второго этапа пока не раскрыты, но эксперты ожидают точечного роста окладов по самым дефицитным должностям. Проблема кадрового голода в ведомстве достигла критического уровня, и без серьёзного повышения денежного довольствия ситуация в ближайшие годы может стать катастрофической.

Материал подготовлен на основе заявлений Владимира Путина, Владимира Колокольцева и экспертных оценок.