Сегодня рядовой полицейский в регионах получает 35–40 тысяч рублей. Это примерно столько же, сколько у водителя автобуса или разнорабочего. Только у полицейского — ненормированный график, ночные вызовы и риск для жизни.
Ситуация с кадрами в МВД давно тревожная. Люди уходят из-за низких зарплат, тяжёлых условий и отсутствия жилья. В некоторых подразделениях некомплект достигает 40%, а в отдельных регионах — до половины штата.
Власти решили действовать. На расширенном заседании коллегии МВД в марте 2026 года президент объявил о повышении денежного довольствия сотрудников. Разбираемся, когда и насколько вырастут зарплаты.
Почему вопрос встал так остро
Главная причина увольнений из органов — низкая оплата труда. На неё жалуются около 60% уволившихся. Ещё 15% уходят из-за отсутствия жилья, 12% — из-за тяжёлых условий, 8% — из-за отсутствия карьерного роста.
Особенно острая ситуация в Москве. Полицейский первого года службы в столице получает 86 тысяч рублей. При этом средняя зарплата по Москве — больше 160 тысяч. Получается, что московский полицейский зарабатывает как уборщица в торговом центре. А цены на жильё в столице запредельные.
Два этапа повышения
Повышение будет проходить в два этапа.
Первый этап — плановая индексация с 1 октября 2026 года.
Ежегодно зарплаты силовиков индексируют. В этом году заложен коэффициент 4,5%. Он коснётся окладов по должности и званию, а также части надбавок.
| Текущая зарплата | Прибавка | Новая зарплата с октября |
|---|---|---|
| 35 000 ₽ | 1 575 ₽ | 36 575 ₽ |
| 50 000 ₽ | 2 250 ₽ | 52 250 ₽ |
| 70 000 ₽ | 3 150 ₽ | 73 150 ₽ |
| 90 000 ₽ | 4 050 ₽ | 94 050 ₽ |
Повышение затронет всех — от рядовых до офицеров.
Второй этап — дополнительное повышение по решению президента.
На заседании коллегии глава государства сказал, что «ряд решений уже принят», но цифры не назвал. Эксперты ожидают три сценария:
- внеплановая индексация с 1 июля на 5–10%;
- повышение окладов по дефицитным должностям (участковые, оперуполномоченные, инспекторы ГИБДД);
- рост надбавок за риск, вредность и ненормированный график.
Официальные приказы пока не вышли. Детали ждут в апреле–мае.
Из чего складывается зарплата полицейского
Зарплата — это не просто оклад. В неё входят:
- оклад по должности;
- оклад по званию;
- надбавка за выслугу;
- надбавка за особые условия;
- региональный коэффициент;
- ежемесячная премия.
Пример для лейтенанта со стажем 5 лет в регионе: около 75 тысяч рублей.
Пример для рядового без выслуги в регионе: 35–40 тысяч рублей.
Разница — двукратная. Именно поэтому молодые сотрудники уходят чаще всего.
Как ситуация выглядит по регионам
| Регион | Зарплата полицейского | Средняя по региону |
|---|---|---|
| Москва | 86 000 ₽ | ~160 000 ₽ |
| Санкт-Петербург | 65–75 000 ₽ | ~100 000 ₽ |
| Краснодарский край | 45–55 000 ₽ | ~55 000 ₽ |
| Свердловская область | 40–50 000 ₽ | ~50 000 ₽ |
| Дагестан | 35–40 000 ₽ | ~40 000 ₽ |
В Москве разрыв самый большой. И кадровый дефицит там острее всего.
Сколько сотрудников уволилось
Официальных цифр МВД не публикует. По экспертным оценкам:
- 2023 год — около 50 тысяч увольнений;
- 2024 год — около 55 тысяч;
- 2025 год (предварительно) — около 60 тысяч.
Острее всего некомплект в ГИБДД (до 30%), у участковых (до 40%) и в следственных подразделениях (до 25%).
Нагрузка на оставшихся растёт в 1,5–2 раза. Люди перегорают и уходят. Это замкнутый круг.
Какие ещё меры поддержки обсуждались
На коллегии говорили не только о деньгах:
- сокращение срока ожидания жилья с 10 до 5 лет;
- бесплатное образование для детей сотрудников;
- увеличение квот на санаторно-курортное лечение;
- сохранение льготной выслуги для досрочной пенсии.
Но без достойных зарплат эти бонусы не решают главную проблему.
