Путин пообещал полиции двойную индексацию в 2026 году: спасёт ли это МВД от массовых увольнений

4 марта на расширенной коллегии МВД президент пообещал сотрудникам органов внутренних дел два этапа увеличения денежного довольствия в текущем году. 

Зал встретил новость аплодисментами. Однако главные вопросы остались открытыми: на сколько именно вырастут оклады, когда это произойдёт и хватит ли этих мер, чтобы остановить волну увольнений, которая в некоторых подразделениях достигает половины личного состава.

Почему полицейские увольняются массово

Система испытывает острейший кадровый голод. В ряде регионов некомплект составляет 30–40%, а в отдельных подразделениях доходит до 50%. То есть из десяти штатных единиц реально работают всего пять–семь.

Основные причины увольнений (по оценкам экспертов):

• низкие зарплаты — 60%;
• отсутствие жилья — 15%;
• тяжёлые условия службы — 12%;
• карьерный тупик — 8%.

Рядовой сотрудник в регионах получает 35–45 тысяч рублей в месяц. Это уровень зарплаты водителя автобуса или грузчика — но при этом с ненормированным графиком, риском для жизни и ночными вызовами.

Особенно остро ситуация выглядит в Москве. Полицейский первого года службы зарабатывает около 86 тысяч рублей — почти вдвое меньше средней зарплаты по городу (более 160 тысяч). Именно в столице, по данным источников, самый высокий некомплект.

Два этапа повышения в 2026 году

Первый этап (плановая индексация) — с 1 октября 2026 года на 4,5%.

Что это даст в рублях:

• при зарплате 35 000 → станет 36 575 ₽ (прибавка 1 575 ₽);
• при зарплате 50 000 → станет 52 250 ₽ (прибавка 2 250 ₽);
• при зарплате 90 000 → станет 94 050 ₽ (прибавка 4 050 ₽).

Повышение затронет всех сотрудников — от рядовых до офицеров. Однако суммы прибавок, как видно, весьма скромные.

Второй этап — дополнительное повышение (конкретные цифры пока не раскрыты).

Президент сообщил, что «ряд решений уже принят», но деталей не привёл. Эксперты предполагают три возможных сценария:

1. Внеплановая индексация с 1 июля (на 5–10% сверх октябрьской).
2. Повышение окладов для самых дефицитных должностей (участковые, оперуполномоченные, инспекторы ГИБДД).
3. Рост надбавок за особые условия службы (риск, вредность, ненормированный график).

Официальные приказы ожидались в апреле–мае 2026 года. По состоянию на текущий момент конкретики пока нет.

Сколько человек увольняется

Цифры по годам:

• 2023 год — около 50 000 уволившихся;
• 2024 год — около 55 000;
• 2025 год — около 60 000.

Острее всего кадровый голод ощущается в трёх подразделениях: ГИБДД, участковые, следственные органы.

Другие меры поддержки (не только деньги)

Власти также анонсировали ряд дополнительных льгот:

• жильё — срок ожидания сокращён с 10 до 5 лет;
• образование детей — бесплатное обучение в кадетских корпусах;
• отдых — увеличено число путёвок в санатории;
• пенсия — сохранена льготная выслуга (20 лет).

Однако эксперты сходятся во мнении: без достойного денежного содержания эти бонусы проблему не решат.

Честный итог

Плановая индексация на 4,5% — это капля в море. Чтобы реально переломить ситуацию с оттоком кадров, необходим рост окладов на 20–30% по стране и на 50–70% в Москве.

Пока таких решений не анонсировано. Проблему признали на самом высоком уровне. Теперь главное — чтобы слова превратились в реальные цифры и конкретные приказы.