Многие уверены: декрет — это «простой» в пенсионном плане, годы, выпадающие из стажа. Но это большое заблуждение. Государство позаботилось о том, чтобы время, посвящённое воспитанию детей, не шло впустую для вашего пенсионного счёта.
Сенатор Наталья Мельникова недавно напомнила об этом в интервью РИА Новости. А автор Дзен-канала «Юридический навигатор: от прав к решениям» (18+) разобрал подробно — с цифрами, примерами и пошаговой инструкцией — как получить пенсионные баллы за детей и не потерять деньги.
Сколько баллов дают за каждого ребёнка?
С 2015 года пенсия в России формируется по новой формуле, где ключевую роль играют индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК) — пенсионные баллы. Чем их больше, тем выше пенсия. И за периоды ухода за детьми до 1,5 лет баллы начисляются. Это прописано в законе — пункт 12 статьи 15 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Автор канала приводит таблицу начисления баллов за каждого ребёнка:
| Очерёдность ребёнка | Баллов за 1 год ухода | Баллов за 1,5 года ухода (весь декрет) |
|---|---|---|
| За первого ребёнка | 1,8 балла | 2,7 балла |
| За второго ребёнка | 3,6 балла | 5,4 балла |
| За третьего и четвёртого | 5,4 балла | 8,1 балла |
Важное пояснение: баллы начисляются за каждый полный календарный год ухода. Отпуск длится 1,5 года — вы получите баллы за один полный год (1,8, 3,6 или 5,4). Оставшиеся 6 месяцев не учитываются в стаже и баллах.
Ключевое правило: баллы начисляются ТОЛЬКО если вы не работали
Это принципиально важный момент, на который указала Наталья Мельникова. Баллы за уход за ребёнком начисляются взамен баллов, которые вы могли бы получить от работы. Условия простые:
- В этот период вы не работали официально.
- За вас не уплачивались страховые взносы в Социальный фонд.
Почему? Система справедлива: вы не можете получать баллы и за работу, и за неработу одновременно. СФР учтёт тот вариант, который для вас выгоднее.
Практические примеры: считаем, как выгоднее для мамы
Автор канала приводит две жизненные ситуации.
Ситуация 1. Мама полностью в декрете.
Анна ушла в отпуск по уходу за вторым ребёнком на полные 1,5 года. За год декрета ей будет начислено 3,6 балла. Это гарантированный минимум от государства.
Ситуация 2. Мама работает в декрете неполный день или на удалёнке.
Мария вышла на удалённую работу через 6 месяцев после рождения третьего ребёнка. Её зарплата — 30 000 рублей в месяц. За оставшийся год она набрала бы около 2,1–2,5 балла за работу. А баллы за декрет за этого же ребёнка — 5,4 балла. Что выгоднее? Очевидно, 5,4 > 2,5. СФР должен выбрать выгодный для Марии вариант и засчитать баллы за уход.
Вывод: для женщин с невысокой официальной зарплатой баллы за декрет зачастую выгоднее, чем баллы, заработанные за работу.
Пошаговая инструкция: как убедиться, что декретные баллы учтены правильно
К сожалению, автоматика СФР иногда даёт сбои, особенно при смене фамилии, работе в декрете или учёте нескольких детей. Автор канала рекомендует действовать проактивно.
Шаг 1. Подайте заявление в СФР или через «Госуслуги».
Периоды ухода за ребёнком не появляются в выписке автоматически при рождении. Их нужно заявить. Подаётся заявление о замене периодов. Сделать это можно в любой момент до назначения пенсии.
Шаг 2. Соберите документы.
Основной документ — свидетельство о рождении ребёнка. Этого обычно достаточно. Если вы уже получали пособие по уходу, информация есть в системе Соцфонда.
Шаг 3. Получите выписку и проверьте.
Через 2–3 недели после подачи заявления закажите расширенную выписку из лицевого счёта через «Госуслуги» или в клиентской службе СФР. Проверьте, появились ли периоды ухода и начислены ли баллы.
Частые вопросы и мифы
Миф 1. «За декрет до 3 лет тоже дают баллы»
Правда: нет. Баллы начисляются только за период до 1,5 лет на каждого ребёнка. Оставшиеся полтора года отпуска (до 3 лет) в страховой стаж не включаются.
Миф 2. «Баллы за детей дадут только маме»
Правда: нет. Отпуск по уходу и право на баллы имеют оба родителя, бабушка, дедушка или другой родственник, фактически осуществляющий уход. Если в декрет ушёл папа — баллы начислятся ему.
Миф 3. «Если у меня высокий доход, баллы за декрет мне не нужны»
Правда: нужно считать. Для высокооплачиваемых специалистов баллы за работу могут быть больше, чем 1,8/3,6/5,4. В этом случае СФР учтёт более выгодный вариант. Но заявить о своём выборе — ваша задача.
А сколько это в деньгах?
В 2026 году стоимость одного пенсионного балла составляет (по данным СФР) примерно 145 рублей (точное значение индексируется). Автор канала приводит расчёты на примере прошлых лет, но принцип тот же:
- За второго ребёнка (3,6 балла за год ухода или 5,4 за полтора) прибавка составит несколько сотен рублей в месяц.
- За двоих детей (2,7 + 5,4 = 8,1 балла) — уже ощутимая ежемесячная надбавка.
- И это на всю жизнь, с ежегодной индексацией.
Что делать прямо сейчас: чек-лист
- Посчитайте своих детей. Определите, за скольких детей и за какие периоды вам должны быть начислены баллы.
- Получите выписку из СФР. Через «Госуслуги» закажите «Выписку о состоянии индивидуального лицевого счёта». В разделе «Нестраховые периоды» должны быть указаны периоды ухода за детьми.
- Подайте заявление, если их нет. Если в выписке этих периодов нет — подайте заявление в СФР или через «Госуслуги».
- Планируя следующего ребёнка, помните: чем выше ваша официальная зарплата, тем больше баллов вы генерируете за год работы. Иногда бывает выгоднее раньше выйти на работу, если баллы от работы превысят баллы за декрет.
Итог
Дорогие мамы и папы, время, проведённое с маленькими детьми, — это не прочерк в вашей пенсионной биографии. Это ваш законный пенсионный капитал, который государство обязалось вам обеспечить. Не надейтесь на автоматику. Проявите инициативу и проверьте свою выписку.
