В Министерстве внутренних дел завершается работа над документом, который изменит систему денежного довольствия для ключевых подразделений.
Речь не о плановой индексации, которая касается всех, а о целевом повышении зарплат для самых загруженных и дефицитных категорий сотрудников.
С 1 марта 2026 года (ориентировочно) вступают в силу новые правила начисления надбавок. В редакцию поступили данные обновленной тарифной сетки. Разбираемся, кто именно получит прибавку, на сколько вырастут выплаты и когда ждать первых денег.
Кому и на сколько повысят зарплату?
Изменения затронут тех, кто работает с наибольшей нагрузкой и в условиях кадрового голода. Условно получателей можно разделить на две группы.
Группа 1: Прибавка до 35% (следствие и оперативная работа)
Наибольший рост денежного довольствия — до 35% от текущего уровня — планируется для специалистов, которые ведут борьбу с тяжкими преступлениями и экономическими нарушениями.
В списке:
- Следователи (особо тяжкие преступления);
- Дознаватели всех рангов;
- Оперуполномоченные уголовного розыска;
- Сотрудники подразделений экономической безопасности (УЭБиПК).
Для них вырастет так называемый «коэффициент напряженности» (надбавка за особые условия службы). Именно эта часть зарплаты сейчас сильно варьируется (от 50 до 120% оклада). Увеличение коэффициента автоматически потянет вверх итоговую сумму в расчетном листе.
Группа 2: Прибавка 15–20% (работа с населением)
Эта категория получает чуть меньше, но именно здесь сегодня самая тяжелая ситуация с кадрами. Повышение на 15-20% ожидает:
- Участковых уполномоченных;
- Инспекторов по делам несовершеннолетних (ПДН);
- Часть сотрудников патрульно-постовой службы (ППС), работающих «на земле».
Причина проста: текучка среди участковых зашкаливает. Огромный объем отчетности (до 80% времени уходит на заполнение электронных систем), ненормированный график и невысокая зарплата заставили многих уйти в курьерские службы и на стройки, где платят не меньше, а стресса — меньше.
Почему решили поднять зарплаты именно сейчас?
В профильном комитете Госдумы бьют тревогу: в территориальных органах МВД — острый дефицит кадров. Люди увольняются или уходят на «гражданку». Новая система оплаты — попытка переломить тренд.
Цель — сделать так, чтобы зарплата участкового или оперативника стала конкурентной по сравнению с частными охранными структурами и сферой доставки. В ведомстве надеются, что это остановит отток опытных сотрудников и привлечет молодежь в самые сложные подразделения.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос: Когда придут первые деньги?
Ответ: Если документ подпишут до конца февраля, перерасчет сделают за март. Сами выплаты (повышенные) сотрудники увидят уже в апреле 2026 года, когда будут получать зарплату за март.
Вопрос: Нужно ли писать рапорт или заявление?
Ответ: Нет. Это централизованное изменение. Бухгалтерия территориальных органов проведет перерасчет автоматически на основании кадровых данных.
Вопрос: Попадают ли в список инспекторы ДПС?
Ответ: В текущей версии документа сотрудники ГИБДД не указаны как приоритетная категория, если они не совмещают функции ППС. Однако финальная редакция может быть скорректирована.
Вопрос: Получат ли прибавку пенсионеры МВД?
Ответ: Нет. Нововведение касается только действующих сотрудников. Пенсии военным и сотрудникам правоохранительных органов индексируются отдельным законом и по другим срокам.
Есть ли подводные камни?
Эксперты предупреждают: деньги — важный, но не единственный мотиватор. Даже с новой прибавкой сохраняются системные проблемы, которые продолжают выталкивать людей из профессии:
- Жилье. Получить служебную квартиру или вступить в ведомственную ипотеку в регионах по-прежнему сложно и долго. Аренда съедает львиную долю прибавки.
- Медицина. Очереди в ведомственных поликлиниках и нехватка узких специалистов заставляют сотрудников обращаться в платные клиники.
- Бюрократия. Пока участковый будет проводить 8 часов за заполнением бумаг вместо работы с людьми, отток продолжится. Деньги не компенсируют 12-часовой рабочий день в «электронных джунглях».
Резюме
Март 2026 года станет поворотным для денежного довольствия в МВД. Следователи, оперативники и участковые действительно получат ощутимую прибавку (до 35%). Но станет ли это панацеей от кадрового голода, покажет время. Пока же тем, кто попадает в список, можно готовиться к перерасчету — писать заявлений не нужно, все случится автоматически.
