Всесезонный курорт «Роза Хутор» и государственная корпорация «Кавказ.РФ» объединят усилия для создания системы обучения специалистов редких «горных» профессий. В России таких кадров пока не готовят ни в одном учебном заведении.
Как стартовало сотрудничество
Старт совместной работе дал визит делегации «Кавказ.РФ» на курорт «Роза Хутор». В Сочи прибыли 25 специалистов по эксплуатации, IT, маркетингу, финансам и топ-менеджмент корпорации.
В течение недели гости знакомились с работой инфраструктуры курорта:
- канатные дороги;
- ратраки (снегоуплотнительные машины);
- служба спасателей;
- системы оснежения и лавинной безопасности;
- горнолыжные сервисы.
Какие профессии будут в приоритете
- Лавинщики
- Оснежители
- Ратракисты
Что показали коллегам
«Роза Хутор» представил собственные управленческие и цифровые решения:
- подходы к управлению туристическими потоками;
- событийный менеджмент;
- систему прогнозирования загруженности канатных дорог (точность до 85%);
- применение искусственного интеллекта в работе горного курорта;
- особенности развития туризма на особо охраняемых природных территориях.
План действий
Генеральный директор курорта «Роза Хутор» Константин Нестеров сообщил:
- Составлен перечень профильных образовательных учреждений Северного Кавказа (Северная Осетия, Нальчик, Новочеркасск и другие), где готовят слесарей и механиков — на этой базе можно обучать оснежителей и специалистов по ратракам и канатным дорогам.
- В конце апреля руководителей этих учебных заведений пригласят на Кавказский инвестиционный форум.
- В рамках форума запланирована встреча по адаптации образовательных программ под потребности горнолыжной индустрии.
- Далее — разработка программ подготовки редких специалистов со стажировками на курортах и ученическими договорами.
Итоги визита
Стороны договорились о регулярных контактах и дальнейшем обмене опытом. Участники уверены: взаимодействие будет способствовать развитию отрасли горного туризма в России.
Источник: пресс-служба курорта «Роза Хутор»
