Сотрудники МВД дождались позитивных перемен. Министр Владимир Колокольцев прямо заявил: ведомству нужно больше денег. И причина банальна — в полиции катастрофически не хватает людей. Цифры говорят сами за себя: не хватает около 150 тысяч сотрудников. Разбираемся, почему люди увольняются и что теперь будет.
Почему работать в полиции стало невыгодно?
Ситуацию с кадрами иначе как кризисной не назовешь. Как недавно отметила Валентина Матвиенко, обычный полицейский зачастую получает меньше, чем курьер или таксист. Молодые специалисты просто не видят перспектив: работа рискованная, ответственность высокая, а платят за это мало. Результат налицо. Вот лишь один пример: в Приморском крае число полицейских сократилось на четверть. Меньше полиции на улицах — выше напряжение в обществе. Разорвать этот круг можно лишь одним способом — сделать работу финансово привлекательной.
Что уже делают? Конкретные даты и суммы.
Власти проблему признали и начали действовать. Уже известно о двух ключевых шагах:
С 1 октября 2025 года оклады сотрудников МВД и других силовиков вырастут на 4,5%.
С января 2026 года повышение зарплат для военных и силовиков будет проводить по-новому, с опережением инфляции.
Но и это не все. В Госдуме готовят и другие предложения. Например, депутат Андрей Выборный предлагает ввести специальные надбавки за риск — за работу в очагах катастроф и массовых беспорядков.
Какая помощь есть уже сейчас?
Пока готовятся новые решения, кое-что уже работает. Например, на льготную ипотеку для сотрудников МВД выделили 4 миллиарда рублей. А президент подписал указ о дополнительных социальных гарантиях для силовиков.
Что в итоге?
Октябрьское повышение — только начало. Власти дают сигнал: они понимают серьезность проблемы и готовы вкладываться в тех, кто обеспечивает нашу безопасность. Если все задуманное реализуют, это поможет не только привлечь новичков, но и остановить уход опытных кадров. Главное теперь — чтобы слова не разошлись с делом.
