50% некомплекта и зарплата 35 тысяч: двойное повышение — спасёт или нет

Владимир Путин объявил о двойном повышении зарплат сотрудникам полиции в 2026 году. 

Зал аплодировал. Но сами полицейские продолжают увольняться. Давайте разберёмся, что происходит и хватит ли этих денег.

Тема эта важна не только для тех, кто носит погоны. От того, сколько сотрудников останется в полиции и в каком они состоянии, зависит наша с вами безопасность. Ведь если участкового в районе нет или он работает за копейки — кто придёт на помощь, когда случится беда?

Почему полицейские массово увольняются? (цифры, о которых молчат)

Представьте: человек идёт служить Родине, рисковать жизнью, работать ночами и в выходные. А получает... как грузчик в магазине или водитель автобуса.

Вот реальные цифры:

• В регионах рядовой полицейский получает 35–45 тысяч рублей в месяц.
• В Москве — около 86 тысяч рублей. Но и жизнь в столице дорогая. Средняя зарплата по Москве — больше 160 тысяч. То есть полицейский зарабатывает в два раза меньше среднестатистического москвича.

При этом у него:

• ненормированный график (могут поднять ночью);
• риск для жизни (встречи с вооружёнными преступниками);
• постоянные стрессы;
• и никаких «переработок» — они просто не оплачиваются.

К каким последствиям это привело?

В некоторых регионах не хватает 30–40% сотрудников. А в отдельных подразделениях — до половины штата! Из десяти положенных человек работают только пятеро-семеро. Остальные уволились.

Особенно острая нехватка в трёх подразделениях:

• ГИБДД (нас всех останавливают на дорогах);
• участковые (те, кто должен быть ближе всех к людям);
• следственные органы.

Основные причины увольнений (по опросам самих полицейских):

Что именно пообещал президент?

4 марта 2026 года на расширенном заседании коллегии МВД Владимир Путин объявил о двух этапах повышения зарплат.

Этап 1. Плановая индексация с 1 октября 2026 года — 4,5%

Это касается всех — от рядовых до офицеров.

Сколько это в деньгах:

Если честно — суммы очень скромные. Полторы тысячи рублей в месяц для человека, который рискует жизнью, — это капля в море.

Этап 2. Дополнительное повышение (без конкретных цифр)

Президент сказал: «Ряд решений уже принят». Но деталей не раскрыл. Эксперты предполагают три варианта:

1. Внеплановая индексация с 1 июля (на 5–10% сверх октябрьской).
2. Повышение окладов для самых дефицитных должностей — участковых, оперуполномоченных, инспекторов ГИБДД.
3. Рост надбавок за особые условия — риск, вредность, ненормированный график.

Официальные приказы обещали в апреле–мае 2026 года. Пока информации нет.

Сколько человек уже уволилось?

Цифры растут с каждым годом:

• 2023 год — около 50 000 уволившихся.
• 2024 год — около 55 000.
• 2025 год — около 60 000.

Это как если бы из небольшого города (например, Серпухова или Великих Лук) уехали все жители. За один год.

А что ещё делают, чтобы удержать людей?

Кроме денег, государство предлагает:

• Жильё — срок ожидания сократили с 10 до 5 лет. Но очередь всё равно большая.
• Образование детей — бесплатное обучение в кадетских корпусах.
• Отдых — больше путёвок в санатории.
• Пенсия — сохранили льготную выслугу (20 лет).

Но эксперты в один голос говорят: без достойных денег эти бонусы проблему не решат. Человек не будет рисковать жизнью ради бесплатной путёвки в санаторий раз в два года.

Честный итог: хватит ли этого, чтобы остановить увольнения?

К сожалению, скорее всего, нет. Вот почему.

Плановая индексация на 4,5% — это меньше, чем инфляция. То есть реально зарплата даже не вырастет, а останется той же или упадёт.

Чтобы переломить ситуацию, нужно:

• повысить оклады на 20–30% по стране;
• а в Москве — на 50–70% (чтобы сравняться со средней зарплатой по городу).

Пока таких решений не анонсировано.

Хорошая новость в том, что проблему признали на самом высоком уровне. Президент о ней говорит, и это уже важно. Плохая — что слова пока не превратились в реальные цифры, которые почувствуют люди в погонах.

Что это значит для нас с вами?

Когда в полиции не хватает сотрудников, страдают все. Участковый не успевает на все вызовы. ГИБДД не хватает на всех дорогах. Следствие затягивается на месяцы.

Нам, пенсионерам, особенно важно, чтобы в районе был свой участковый, который знает жильцов и может быстро приехать. И чтобы этот участковый не мечтал об увольнении, а был заинтересован в своей работе.

Поэтому тема зарплат в полиции — это не «чужие проблемы». Это наша общая безопасность.