В Новороссийске главные врачи городских больниц заявили, что острого дефицита медицинских кадров нет, но существует серьёзная проблема — отток врачей и среднего медперсонала в частные клиники.
Это основная проблема, обсуждённая на заседании комитета по социальной политике.
Руководители крупнейших медучреждений — главврач ГБ №1 Валерий Корхмазов и главврач ГБ №2 Ирина Медведева — признали, что конкурировать с частным сектором на равных условиях невозможно. По словам Корхмазова, в год из государственных больниц уходит 10-15 врачей, которых переманивают более высокой зарплатой. «Мы конкурируем не на равных условиях», — отметил он.
Для привлечения специалистов из других регионов с 1 января 2024 года в городе введены единовременные выплаты: 500 тысяч рублей врачам и 300 тысяч рублей среднему медперсоналу. Также из краевого бюджета уже приобретены 4 квартиры для медиков, а до конца года планируется закупить ещё 12.
Несмотря на сложности, в системе здравоохранения Новороссийска есть и позитивные изменения. Так, в детской поликлинике удалось привлечь 8 молодых педиатров, а в перинатальном центр ожидают приезда двух врачей-гинекологов из ДНР. Местные медицинские колледжи и училища увеличивают набор, а их выпускники востребованы — трудоустраивается около 66%.
Депутаты предложили создать рабочую группу для комплексного решения кадровых проблем, а руководители медучреждений сошлись во мнении, что главным стимулом для удержания врачей в государственном секторе остаётся не только финансовая поддержка, но и человеческое отношение.
