До сих пор большинство россиян уверены, что размер пенсии напрямую зависит от количества отработанных лет.
Но реальность оказалась сложнее — после реформы 2002 года правила изменились кардинально.
Что изменилось в пенсионной системе?
В январе 2002 года вступил в силу закон № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», который перевернул привычную схему расчётов. Вместо трудового стажа теперь ключевую роль играют:
Страховые взносы — только те периоды, когда работодатель отчислял деньги в СФР (бывший ПФР), засчитываются в стаж.
Пенсионные коэффициенты (баллы) — их количество напрямую зависит от суммы перечисленных взносов.
Проще говоря, если вы официально трудоустроены и работодатель исправно платит взносы, ваш стаж «работает» на будущую пенсию. Если же зарплата была «в конверте» или вы работали как самозанятый без отчислений, эти годы не принесут пенсионных баллов.
Когда стаж засчитают без взносов?
Закон предусматривает исключения — так называемые нестраховые периоды, которые включаются в стаж даже без отчислений:
Служба в армии по призыву;
Уход за ребёнком до 1,5 лет (но не более 6 лет в сумме);
Периоды временной нетрудоспособности (больничные).
Почему важно проверять лицевой счёт в СФР?
Эксперт tg-канала «sivakovairina» (18+) предупреждает: ошибки в начислении взносов — не редкость. Если работодатель задерживает платежи или указывает неверные данные, это может сократить ваш страховой стаж.
Что делать?
Регулярно запрашивать выписку из лицевого счёта — через «Госуслуги» или отделение СФР.
Сверять данные с трудовой книжкой.
Оспаривать ошибки через работодателя или напрямую в СФР, пишет источник.
