В Министерстве внутренних дел близится к завершению работа над документом, который определит финансовое будущее ключевых подразделений.
Речь идет не о привычной ежегодной индексации, призванной покрыть инфляцию, а о точечном и весьма существенном перераспределении выплат.
В распоряжении редакции оказались параметры обновленной тарифной сетки, которая должна вступить в силу с 1 марта 2026 года. Документ находится на финальной стадии согласования в профильных департаментах. Если проект обретет силу закона, деньги получат те, кто, по мнению руководства, несет самую высокую нагрузку и чаще всего рискует здоровьем.
Кто войдет в «элиту» довольствия: приоритетные группы
Самый существенный прирост выплат — до 35% от текущего уровня — ожидает сотрудников, занятых в следствии и оперативной работе. В шорт-лист вошли три категории:
- Сотрудники следственного аппарата (те, кто расследует тяжкие и особо тяжкие преступления);
- Дознаватели всех уровней;
- Оперуполномоченные уголовного розыска и подразделений экономической безопасности (те, кто работает «в полях» и на выездах).
Для этих специалистов планируется кратно увеличить надбавку за особые условия службы (так называемую «надбавку за напряженность»). Именно эта часть денежного довольствия наиболее чувствительна для кошелька: в зависимости от региона и выслуги она может составлять от 50 до 120% от оклада. Ее рост автоматически потянет вверх и итоговые цифры в расчетном листе.
Вторая линия: кого поддержат, но чуть меньше
Прибавка от 15 до 20% ждет тех, кто работает непосредственно с населением и отвечает за порядок на вверенных территориях. В этот пул попали:
- Участковые уполномоченные полиции;
- Инспекторы по делам несовершеннолетних (ПДН) ;
- Отдельные категории патрульно-постовой службы (ППС).
По данным ведомственной статистики, именно среди участковых ситуация близка к критической. Нагрузка на одного сотрудника давно превысила все мыслимые нормы. До 80% рабочего времени уходит на заполнение отчетов в электронных системах, а не на обход территории и работу с жителями. Это привело к тому, что самые опытные кадры начали уходить.
Почему МВД пошло на этот шаг
Аналитики профильного комитета Госдумы констатируют: кадровый голод в территориальных органах приобрел хроническую форму. Самый высокий процент вакансий — именно в службе участковых и ПДН. Люди уходят в охрану, курьерские службы и даже на заводы, где платят сопоставимо, но отсутствует «регулярный стресс и ненормированный график».
Новая тарифная сетка призвана стать «финансовым якорем». Задача — сделать разрыв в зарплатах между кабинетными сотрудниками (аналитиками, тыловиками) и «уличной» службой менее ощутимым. По сути, это попытка удержать тех, кто еще не уволился, и привлечь молодежь в самые тяжелые подразделения.
Теневая сторона вопроса: что осталось за скобками
Эксперты в один голос твердят: деньги — важный, но не единственный фактор. Даже с новыми надбавками сохраняются системные проблемы, которые продолжают вымывать кадры.
- Жилищный вопрос. Во многих регионах получить служебную квартиру или встать в очередь на ведомственную ипотеку — квест, длящийся годами. Молодые специалисты вынуждены снимать жилье за свой счет, съедая львиную долю прибавки.
- Ведомственная медицина. Очереди в поликлиниках и отсутствие узких специалистов в шаговой доступности сводят на нет желание служить «до пенсии». Сотрудник знает, что в случае травмы или болезни ему придется либо ждать, либо идти в платную клинику.
- Бумажный вал. Пока количество отчетов не уменьшится, а время на живую работу не увеличится, текучка кадров сохранится. Деньги не компенсируют 12-часовой рабочий день с постоянной «писаниной».
Вопросы и ответы: главное о новых деньгах
Когда ждать первых выплат?
Если документ подпишут до конца февраля 2026 года, новые оклады (с учетом надбавок) поступят на счета уже в марте 2026-го. Выплата за март придет в апреле.
Пенсионеры МВД увидят прибавку?
Нет. Изменения касаются только денежного довольствия действующих сотрудников. На исчисление пенсий за выслугу лет эта надбавка не повлияет. Пенсии индексируются отдельно по закону о пенсионном обеспечении лиц, проходивших службу.
Нужно ли писать рапорт или собирать справки?
Нет. Расчет будет произведен централизованно бухгалтерией на основании данных кадрового учета. Если вы попадаете в указанные категории (следствие, дознание, опера, участковые, ПДН, отдельные подразделения ППС), деньги придут автоматически.
Затронет ли повышение сотрудников ГИБДД?
В представленном проекте инспекторы ДПС не вошли в список на приоритетное повышение, если только они не совмещают функции ППС. Однако окончательная версия может быть скорректирована.
Итог
Новый проект МВД — это точечная инъекция финансовой поддержки в наиболее обескровленные участки системы. Следователи, дознаватели, оперативники, участковые и инспекторы ПДН получат ощутимую прибавку к жалованию. Однако надолго ли этого хватит, чтобы перекрыть отток людей в гражданскую жизнь?
Ответ на этот вопрос зависит не только от тарифных сеток, но и от того, решатся ли власти лечить системные болезни ведомства — от жилья до бесконечной отчетности. Пока же март 2026 года станет важным рубежом: мы увидим, стали ли эти меры реальным спасением или просто временным пластырем.
