Размер будущей пенсии — лотерея, правила которой формируются на протяжении всей трудовой жизни.
У одних она позволяет жить относительно комфортно, у других едва дотягивает до прожиточного минимума. Кто же рискует оказаться в группе с самыми скромными выплатами и можно ли это исправить? Разбираем ключевые факторы, которые приводят к минимальной пенсии.
Основная часть:
1. Низкая официальная зарплата или её отсутствие
Основа любой страховой пенсии — это пенсионные баллы, которые начисляются только с «белой» части заработка. Если человек всю жизнь получал минимальную официальную зарплату или работал неофициально («в конверте», «за наличные»), то к пенсионному возрасту он просто не накопит достаточного количества баллов.
- Итог: Размер пенсии будет минимальным, часто чуть выше социального уровня, который государство гарантирует тем, у кого недостаточно стажа.
2. Неполный или «рваный» трудовой стаж
На пенсию влияет не только размер взносов, но и их продолжительность. В группе риска оказываются те, чья карьера была прерывистой:
- Длительные периоды безработицы (особенно без оформления на бирже труда).
- Неофициальная занятость, которая не засчитывается в стаж.
- Работа за границей, если взносы в российскую пенсионную систему не перечислялись.
- Поздний выход на официальную работу (например, после многих лет в «теневом» секторе или ведения домашнего хозяйства).
Даже если последние годы перед пенсией человек получал высокую «белую» зарплату, короткий общий страховой стаж не позволит сформировать достойную выплату.
3. Социальная пенсия как последний рубеж
Когда страховой стаж или количество баллов не дотягивают до минимальных требований для назначения страховой пенсии по старости, человеку назначается социальная пенсия. Её размер фиксирован и, как правило, ниже, чем даже минимальная страховая пенсия. Это и есть та самая «пенсия на уровне выживания», которую получают граждане, практически не участвовавшие в системе пенсионного страхования.
Что такое «минимальная пенсия» на практике?
В России не существует единой цифры «минимальной пенсии». Фактический минимальный уровень выплат для неработающих пенсионеров — это региональный прожиточный минимум пенсионера (ПМП). Если назначенная пенсия оказывается ниже этой планки, региональный бюджет обязан доплачивать до её уровня. Таким образом, самая маленькая пенсия для многих — это и есть величина ПМП в их регионе.
Можно ли это исправить? Стратегия для тех, кто ещё не на пенсии:
- Легализовать доход. Главный совет — стремиться к официальному трудоустройству с «белой» зарплатой, с которой работодатель платит взносы в ПФР.
- Контролировать стаж. Следить за тем, чтобы периоды безработицы были официально зарегистрированы в центре занятости (это засчитывается в стаж).
- Добровольные взносы. Для самозанятых, ИП или тех, у кого есть пробелы в стаже, существует программа добровольных пенсионных взносов в Социальный фонд России.
- Не выходить на пенсию сразу. Отсрочка выхода на пенсию на несколько лет позволяет не только накопить дополнительные баллы, но и получить повышающий коэффициент к уже назначенной выплате.
Заключение:
Самая маленькая пенсия — удел тех, чья трудовая жизнь прошла вне поля зрения пенсионной системы. Это результат низких официальных доходов, короткого или неофициального стажа. К сожалению, исправить ситуацию за пару лет до выхода на пенсию почти невозможно — пенсионные права копятся десятилетиями. Поэтому лучшая стратегия — уже сегодня задуматься о легальности своего трудового пути, ведь именно он и формирует будущее финансовое обеспечение в старости, пишет новостной портал.
