С 2026 года кубанские учителя получат дополнительные 5 тысяч рублей ежемесячно
Губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев объявил о значительном повышении краевой надбавки для педагогов.
С 1 января 2026 года школьные учителя и воспитатели детских садов будут получать дополнительно по 5 тысяч рублей ежемесячно. Это решение было озвучено на августовском педсовете и стало частью системной работы по поддержке педагогов в регионе.
«Мы уделяем большое внимание повышению престижа профессии учителя. Именно вам родители доверяют самое ценное — своего ребенка, и от вас во многом зависит его будущий успех. Убежден, что учителя должны чувствовать заботу государства», — подчеркнул губернатор.
Какие ещё меры поддержки действуют на Кубани?
Краснодарский край уже несколько лет реализует комплекс мер, направленных на привлечение и удержание педагогических кадров:
К началу учебного года 40 тысяч педагогов получают единовременную выплату в размере 5 тысяч рублей;
С 2022 года учителям предоставляют 1 миллион рублей на первоначальный взнос по ипотеке (этой мерой уже воспользовались более 1260 человек);
Педагоги, подготовившие стобалльников ЕГЭ или победителей всероссийских олимпиад, получают по 100 тысяч рублей;
Победителям профессиональных конкурсов выплачивают премии от 350 до 500 тысяч рублей.
Муниципальные инициативы
Как отметила вице-губернатор Анна Минькова, важную роль играют и меры поддержки на местном уровне:
В Сочи учителям предоставляют служебное жилье или компенсируют аренду, также действует скидка 50% на проезд в общественном транспорте;
В Новороссийске введены конкурсные выплаты в 500 тысяч рублей для учителей дефицитных специальностей;
В Краснодаре успешно работают программы грантов, компенсаций за найм жилья и ипотеку;
В Темрюкском районе педагоги получают 10 тысяч рублей компенсации за аренду жилья и дополнительные выплаты на ипотеку.
Результаты
Благодаря системной работе за 2025 год дефицит учителей в крае удалось сократить более чем в два раза. В ряде районов, включая Абинский, Славянский и Тбилисский, вакансии практически полностью закрыты.
Такая политика позволяет не только сохранять кадры, но и привлекать в отрасль молодых специалистов, что особенно важно в условиях современных вызовов системе образования, сообщает источник.