В Краснодарском крае открыто почти 61 тысяча вакансий, а на учёте в службе занятости состоят чуть более 8 тысяч безработных.
О дефиците кадров в регионе сообщил министр экономики Кубани Алексей Юртаев в эфире радио «КП»-Кубань».
По словам министра, уровень зарегистрированной безработицы в Краснодарском крае составляет около 0,3%. Безработица, рассчитанная по методологии Международной организации труда, достигает 2%.
Сколько вакансий открыто на Кубани
По данным, озвученным Алексеем Юртаевым, служба занятости располагает почти 61 тысячей предложений о работе. При этом число граждан, состоящих на учёте, немного превышает 8 тысяч человек.
Разница между количеством вакансий и зарегистрированных безработных указывает на высокий спрос работодателей на сотрудников. Однако эти показатели не отражают всех соискателей и всех открытых рабочих мест в регионе.
Какой уровень безработицы в Краснодарском крае
Министр назвал два показателя: зарегистрированная безработица составляет около 0,3%, а показатель по методологии Международной организации труда — 2%.
Эти значения рассчитываются по разным принципам. Зарегистрированная безработица учитывает граждан, обратившихся в службу занятости и поставленных на учёт. Методология МОТ охватывает более широкую категорию людей, которые не имеют работы, ищут её и готовы приступить к трудовой деятельности.
Почему на Кубани не хватает работников
По оценке Алексея Юртаева, большое количество вакансий при низком уровне зарегистрированной безработицы связано с нехваткой кадров на рынке труда.
В регионе действуют инструменты службы занятости, помогающие соискателям находить работу. Актуальные предложения можно искать через официальные сервисы трудоустройства и региональную службу занятости.
Количество вакансий и требования работодателей меняются, поэтому условия работы, зарплату и требования к кандидатам необходимо уточнять непосредственно в конкретных объявлениях.
