В Краснодарском крае около 42 тысяч работающих жителей получают ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет.
С начала 2026 года региональное Отделение Социального фонда России направило на эти выплаты более 8,2 млрд рублей.
Размер пособия зависит от заработка родителя за два предыдущих календарных года. Выплата составляет 40% среднего заработка. В 2026 году на Кубани установлен минимальный размер пособия в 10,6 тыс. рублей, максимальный достигает 83 тыс. рублей в месяц.
Кто может получать пособие по уходу за ребёнком
Право на выплату имеют не только матери, но и отцы, бабушки, дедушки и другие родственники, которые фактически ухаживают за ребёнком. Если за малышом присматривают несколько членов семьи, пособие назначается только одному человеку по выбору семьи.
При этом родитель может досрочно выйти на работу и продолжить получать деньги. Выплата сохраняется в том числе при трудоустройстве на неполный рабочий день или переходе на удалённый формат работы.
Пособие назначается после окончания отпуска по беременности и родам и выплачивается ежемесячно до достижения ребёнком возраста полутора лет.
Как оформить выплату в Краснодарском крае
Для назначения пособия необходимо подать работодателю два заявления: о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком и о назначении соответствующей выплаты.
После этого Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю назначает пособие на основании сведений, которые получает от работодателя. Отдельно обращаться в ведомство для передачи этих данных не требуется.
Первая выплата поступает в течение 10 рабочих дней после получения необходимых сведений. В дальнейшем деньги перечисляют ежемесячно — до 8-го числа месяца, следующего за расчётным.
В региональном Отделении СФР отмечают, что пособие помогает семьям сохранить часть дохода в период ухода за ребёнком. Кроме того, многодетные семьи могут подтверждать право на льготы с помощью электронного удостоверения в мессенджере MAX.
Таким образом, работающие родители на Кубани могут получать ежемесячную поддержку до достижения ребёнком полутора лет, даже если досрочно возвращаются к трудовой деятельности.
Источник: администрация Новороссийска
