Тема пенсионного возраста в России — как маятник: то затихает, то снова раскачивается, порождая слухи и тревожные ожидания.
В 2026 году этот маятник качнулся в неожиданную сторону. Пока одни россияне с опаской ждали известий о новом повышении, в Госдуме вдруг заговорили о возвращении к «старым добрым» 60 и 55 годам.
Разбираемся, что на самом деле происходит с пенсионной системой прямо сейчас, кому и когда выходить на пенсию, и есть ли шанс, что правила снова изменятся.
Страх №1: будет ли новое повышение в 2026 году?
Начнем с главного. На сегодняшний день в правительстве и Госдуме не рассматривается ни одного законопроекта о новом повышении пенсионного возраста сверх параметров реформы 2018 года.
Все слухи о том, что россиян ждет «второй этап» повышения (например, до 65 лет для женщин и 70 для мужчин), на данный момент не имеют под собой никакой законодательной основы. Власти неоднократно заявляли, что переходный период, рассчитанный до 2028 года, будет завершен в соответствии с утвержденными параметрами, и дополнительные увеличения возраста не планируются.
Таким образом, если вы слышите фразу «пенсионный возраст поднимут еще раз» — это либо спекуляция, либо непонимание того, что текущий переходный период еще не завершен.
Страх №2: а что, если возраст понизят? Сенсационная инициатива КПРФ
А вот здесь начинается самое интересное. 12 марта 2026 года группа депутатов Госдумы во главе с руководителем фракции КПРФ внесла законопроект, который предлагает не просто остановить реформу, а вернуть пенсионную систему к прежним параметрам:
- женщины — 55 лет;
- мужчины — 60 лет.
Инициаторы предлагают ввести изменения в действие уже с 1 июля 2026 года.
Аргументы авторов законопроекта:
- Реальная продолжительность жизни. По мнению депутатов, повышение пенсионного возраста не учитывает фактическое состояние здоровья населения. Многие россияне просто не доживают до нового пенсионного возраста или выходят на пенсию уже с серьезными заболеваниями.
- Проблемы трудоустройства. Исследования Института социологии РАН подтверждают: значительная часть граждан в возрасте от 55 до 65 лет сталкивается с дискриминацией на рынке труда. Найти новую работу в предпенсионном возрасте крайне сложно, а оставаться на прежней — не всегда возможно.
- Финансовое давление. Люди, лишившиеся работы за 2–3 года до пенсии, вынуждены либо жить на случайные заработки, либо досрочно оформлять социальные выплаты, которые существенно ниже страховой пенсии.
Что сейчас с пенсионным возрастом: график на 2026 год
Пока законопроект КПРФ находится на стадии обсуждения (и его принятие далеко не гарантировано), действуют правила, установленные реформой 2018 года. Напомним, как выглядит переходный период:
| Год | Женщины | Мужчины |
|---|---|---|
| 2019 | 55 лет 6 месяцев | 60 лет 6 месяцев |
| 2020 | 56 лет 6 месяцев | 61 год 6 месяцев |
| 2021 | 56 лет 6 месяцев | 61 год 6 месяцев |
| 2022 | 57 лет | 62 года |
| 2023 | 57 лет 6 месяцев | 62 года 6 месяцев |
| 2024 | 58 лет | 63 года |
| 2025 | 58 лет 6 месяцев | 63 года 6 месяцев |
| 2026 | 59 лет | 64 года |
| 2027 | 59 лет 6 месяцев | 64 года 6 месяцев |
| 2028 | 60 лет | 65 лет |
Важно: в 2026 году на пенсию выходят женщины 1967 года рождения и мужчины 1962 года рождения. Для них возраст выхода установлен в 59 и 64 года соответственно. Это не новое повышение, а плановый этап переходного периода, который был утвержден еще в 2018 году.
Есть ли шанс, что законопроект примут?
Здесь важно смотреть на политическую реальность. Инициатива КПРФ, при всей ее популярности среди населения, — это пока скорее политический маневр, чем закон, имеющий высокие шансы на принятие.
Для того чтобы законопроект стал законом, необходимо:
- Заключение правительства. Без положительного отзыва кабинета министров законопроект даже не будет вынесен на рассмотрение в первом чтении. А правительство в последние годы последовательно отстаивает параметры реформы 2018 года, ссылаясь на бюджетную устойчивость пенсионной системы.
- Поддержка большинства депутатов. У КПРФ нет конституционного большинства в Госдуме. Для принятия закона потребуется поддержка «Единой России», которая пока не демонстрирует готовности пересматривать пенсионную реформу.
Тем не менее сам факт внесения такого законопроекта в 2026 году — важный сигнал. Он показывает, что тема пенсионного возраста остается одной из самых чувствительных для общества, и политические силы продолжают использовать её в своей повестке.
Что будет, если законопроект не примут?
Если инициатива КПРФ не пройдет (а это наиболее вероятный сценарий на данный момент), то пенсионная система продолжит движение по уже утвержденной траектории:
- 2026 год — женщины 59 лет, мужчины 64 года;
- 2027 год — женщины 59,5 лет, мужчины 64,5 года;
- 2028 год — окончательная планка: женщины 60 лет, мужчины 65 лет.
После 2028 года никаких ежегодных «сдвижек» возраста не произойдет. Реформа будет завершена, и система станет статичной (до следующего возможного политического решения, которое в обозримом будущем не прогнозируется).
Главный вывод для будущих пенсионеров
На сегодняшний день можно с уверенностью сказать две вещи:
- Нового повышения пенсионного возраста в 2026 году не будет. Все, что происходит сейчас, — это плановое завершение переходного периода, начатого в 2018 году.
- Дискуссия о возврате к 60/55 годам идет, но ее результат пока неочевиден. Следите за новостями: если законопроект КПРФ получит поддержку правительства, ситуация может измениться уже с 1 июля 2026 года. Если нет — пенсионная система продолжит работать по графику до 2028 года.
В любом случае, тем, кому выход на пенсию предстоит в ближайшие 2–3 года, важно не ориентироваться на слухи, а проверять свой возраст выхода по официальному переходному графику. И помнить: даже если законопроект о снижении возраста не примут, льготы для предпенсионеров (налоговые, трудовые гарантии, диспансеризация) сохраняются в полном объеме.
