Новости 0+

От 23 до 105 тысяч: на что могут рассчитывать соискатели на рынке труда Новороссийска

В Новороссийске прошла осенняя ярмарка вакансий «Планета ресурсов», которая показала текущую ситуацию на местном рынке труда. 

Яндекс

Несмотря на скромный формат мероприятия, работодатели представили сотни предложений для горожан.

По данным Центра занятости, в городе стабильно открыто около 7,5 тысяч вакансий. Большинство из них — 70% — это рабочие профессии, требующие среднего профессионального образования.

Кто платит больше всех?

  • АО «Новорослесэкспорт» предлагает одни из самых высоких зарплат: водителю портового тягача и докеру-механизатору готовы платить 100-105 тысяч рублей.
  • ПАО «НМТП» (порт) выставил около 30 вакансий. Зарплатный разброс здесь значительный: от 32 тыс. руб. для уборщика и разнорабочего до 89 тыс. руб. для машиниста автомобильного крана. Кузнецы, станочники и электромонтеры могут рассчитывать на 51-53 тысячи. Кадровики подчеркивают, что это лишь оклад, а с учетом многочисленных надбавок (за вредность, ночные смены, классность) итоговая сумма может быть существенно выше.
  • «Черномортранснефть» порадовала не зарплатами (официантам и горничным в санатории предлагают от 23 тыс. руб.), а уникальным соцпакетом. Компания компенсирует путевки в лагерь для детей, выплачивает пособия многодетным и раз в два года оплачивает санаторно-курортное лечение для всей семьи.

Что в тренде?

Как отмечают специалисты, в борьбе за кадры работодатели все чаще предлагают «плюшки»: служебное жилье, дополнительные дни отпуска, удобный график и подвоз. Активно на рынок вышли госучреждения: Следственный комитет, МВД, таможня и МЧС. Пожарные, к слову, заверили, что служба проходит только в черте города, без командировок в приграничные зоны.

По-прежнему в топе самых востребованных профессий — водители и охранники. Также железная дорога постоянно ищет грузчиков, гладильщиков и мойщиков вагонов.

Ярмарка показала: новороссийские предприятия готовы брать не только опытных специалистов, но и молодежь, и людей предпенсионного возраста, предлагая им достойные условия и социальные гарантии.

Автор: Полина Мороз