Накануне на Малоземельской, 15 открылся обновленный Центр занятости. Сотрудники организации рассказали корреспонденту «Вечернего» о вакансиях и возможностях, которые здесь предоставляют.
Основная деятельность
Сейчас кадровый центр занимается предоставлением гражданам вакансий для дальнейшего трудоустройства, а также проводит моноярмарки в своих стенах. После снятия ограничений данные мероприятия будут проводиться на территории работодателя.
— Основная наша задача — трудоустроить, сделать качественно, чтобы это удовлетворило и работодателя, и работника, — рассказывает начальник кадрового центра «Работа России» Наталья Клименко.
Профориентация
В кадровом центре работает психолог, который проводит тесты по профориентации. Это позволяет понять, к какой сфере деятельности у человека есть предрасположенность. Служба занятости помогает людям не только трудоустроиться по своей профессии, но и переобучиться на другую. Получение новой профессии происходит благодаря государственной поддержке, человек не оплачивает обучение. Тесты также проходят школьники 8 - 11 классов, чтобы определиться с выбором профессии.
Старт бизнесу
Кадровый центр не только трудоустраивает и переучивает людей, здесь можно получить грант на 291 тысячу рублей для открытия собственного дела. Для этого нужно подготовить бизнес-план и защитить его на комиссии. Здесь же обучают основам предпринимательской деятельности. Выходит, что можно сначала получить знания, а потом составить бизнес-план, защитить его, а далее открыть собственное дело.
Ярмарка вакансий
Служба занятости еженедельно проводит моноярмарки. На них приглашается работодатель из определенной сферы и люди, образование или опыт которых подходит для данной работы.
Жалобы людей
Иногда в сети можно встретить жалобы на кадровый центр. Некоторые считают, что им подбирают низкооплачиваемые вакансии или не подходящие под их образование. Как пояснили сотрудники Центра, все люди, которые публикуют свое резюме на сайте «Работа России» могут самостоятельно посмотреть вакансии. Каждый зарегистрированный пользователь может посмотреть все предложения работодателей. Специалисты подбирают вакансии, исключительно исходя из той информации, которую предоставил сам соискатель.
