В Министерстве внутренних дел завершается разработка важного документа, который перекроит финансовую мотивацию для ключевых звеньев системы.
Речь идет не о стандартной ежегодной индексации, а о точечном-повышении — адресных выплатах для самых напряженных должностей. В распоряжении редакции оказались параметры новой тарифной сетки, которая начнет действовать с 1 марта 2026 года.
Документ сейчас проходит финальную стадию согласований в профильных ведомствах. Если проект обретет силу закона, изменения почувствуют на своих кошельках те, кто ежедневно несет службу на передовой криминальной войны.
Кто войдет в элиту довольствия: приоритетные группы
Самый существенный прирост выплат — до 35% от текущего уровня — ожидает сотрудников, которые занимаются «бумажной» работой с тяжкими последствиями и оперативной работой. В шорт-лист вошли:
- Сотрудники следственного аппарата;
- Дознаватели всех уровней;
- Оперуполномоченные уголовного розыска и экономической безопасности.
Для этих специалистов планируется кратно увеличить надбавку за особые условия службы (так называемую «надбавку за напряженность»). Именно эта часть денежного довольствия наиболее чувствительна для кошелька, и её рост позволит существенно увеличить итоговые цифры в расчетном листе.
Вторая линия: кого поддержат, но чуть меньше
Прибавка от 15 до 20% ждет тех, кто работает непосредственно с населением и отвечает за порядок на вверенных территориях. В этот пул попали:
- Участковые уполномоченные полиции;
- Инспекторы по делам несовершеннолетних (ПДН);
- Отдельные категории патрульно-постовой службы (ППС).
По данным ведомственной статистики, именно среди участковых ситуация близка к критической: нагрузка на одного сотрудника давно превысила все мыслимые нормы, и до 80% рабочего времени уходит на заполнение отчетов, а не на обход территории.
Почему МВД пошло на этот шаг
Аналитики профильного комитета Госдумы констатируют: кадровый голод в территориальных органах приобрел хроническую форму. Самый высокий процент вакансий — в службе участковых и ПДН. Люди уходят в охрану, курьерские службы и даже на заводы, где платят сопоставимо, но без «регулярного стресса и ненормированного графика».
Новая тарифная сетка призвана стать «финансовым якорем»: сделать разрыв в зарплатах между кабинетными сотрудниками и «уличной» службой менее ощутимым, повысив привлекательность профессии.
Теневая сторона вопроса: что осталось за скобками
Эксперты в один голос твердят: деньги — важный, но не единственный фактор. Даже с новыми надбавками сохраняются системные проблемы, которые продолжают вымывать кадры:
- Жилищный вопрос. Во многих регионах получить служебную квартиру или встать в очередь на ведомственную ипотеку — квест, длящийся годами.
- Медицина для своих. Очереди в ведомственных поликлиниках и отсутствие узких специалистов в шаговой доступности сводят на нет желание служить «до пенсии».
- Бумажный вал. Пока количество отчетов не уменьшится, а время на живую работу не увеличится, текучка кадров сохранится.
Вопросы и ответы: главное о новых деньгах
Когда ждать первых выплат?
Если документ подпишут до конца февраля 2026 года, новые оклады (с учетом надбавок) поступят на счета уже в марте 2026-го.
Пенсионеры МВД увидят прибавку?
Нет. Изменения касаются только денежного довольствия действующих сотрудников. На исчисление пенсий за выслугу лет эта надбавка не повлияет.
Нужно ли писать рапорт?
Нет. Расчет будет произведен централизованно бухгалтерией на основании данных кадрового учета. Если вы попадаете в указанные категории — деньги придут автоматически.
Итог
Новый проект МВД — это точечная инъекция финансовой поддержки в наиболее обескровленные участки системы. Следователи, дознаватели, опера и участковые получат ощутимую прибавку к жалованию. Однако надолго ли этого хватит, чтобы перекрыть отток людей в гражданскую жизнь? Ответ на этот вопрос зависит не только от тарифных сеток, но и от того, решатся ли власти лечить системные болезни ведомства — от жилья до бесконечной отчетности.
