Информационный портал "ГазетаНоворос.ру"
28 июля, Новороссийск 29,3°
Курс ЦБ 79,58 93,21

Мы используем cookie.  Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика,top.mail.ru, LiveInternet.

Польза 0+

Опубликован свежий график выхода россиян на пенсию: опубликованы пункты по каждому году

В 2018 году Россия начала поэтапное повышение пенсионного возраста — первую масштабную корректировку с 1932 года.

Главная картинка новости: Опубликован свежий график выхода россиян на пенсию: опубликованы пункты по каждому году

 Основные изменения:

  • Для женщин: с 55 до 60 лет

  • Для мужчин: с 60 до 65 лет

  • Поэтапный переход (+1 год ежегодно)

  • Окончательное введение новых норм к 2028 году

Причины изменений

  1. Демографические сдвиги:

    • Средняя продолжительность жизни выросла с 40 лет (1930-е) до 73 лет

    • Увеличение доли пенсионеров в населении

  2. Экономические факторы:

    • Дисбаланс между работающими и пенсионерами

    • Нагрузка на пенсионную систему

  3. Международный опыт:

    • Аналогичные реформы проводились во многих странах

Текущие параметры выхода на пенсию

График для женщин:

Год рожденияПенсионный возрастГод выхода
196455,52019-2020
196556,52021-2022
.........
1968+602028+

График для мужчин:

Год рожденияПенсионный возрастГод выхода
195960,52019-2020
196061,52021-2022
.........
1963+652028+

Льготные категории:

  • Многодетные матери (3 детей — 57 лет, 4 — 56 лет, 5+ — 50 лет)

  • Работники вредных производств

  • Медицинские работники и педагоги

Последствия реформы

Положительные эффекты:

  • Рост экономической активности предпенсионеров:

    • Мужчины 60-61 года: +12-16%

    • Женщины 55-56 лет: +13-14%

  • Увеличение размера пенсий (индексация выше инфляции с 2019 года)

Проблемные аспекты:

  • Рост безработицы среди предпенсионеров:

    • Мужчины: +0,8%

    • Женщины: +0,9%

  • Сложности с трудоустройством для возрастных работников

  • Разрыв в зарплатах между поколениями

Меры поддержки

Государство разработало компенсационные механизмы:

  1. Программы переобучения для граждан 50+

  2. Налоговые льготы для работодателей

  3. Сохранение досрочных пенсий для отдельных профессий

  4. Особые условия для предпенсионеров:

    • Бесплатные медосмотры

    • Повышенные пособия по безработице

    • Дополнительные социальные гарантии

Перспективы до 2028 года

  • Постепенное завершение переходного периода

  • Дальнейшая адаптация рынка труда

  • Возможная корректировка параметров реформы с учетом демографической ситуации

Реформа продолжает оставаться предметом общественных дискуссий, однако ее основные параметры уже закреплены законодательно и поэтапно реализуются, пишет источник.

Новости партнеров