В 2018 году в России было принято решение о постепенном увеличении пенсионного возраста, которое затронуло все возрастные группы, начиная с тех, кто родился в середине 1950-х годов и позже.
До этого времени пенсионный возраст оставался неизменным с 1932 года, что создало необходимость в реформе, учитывающей современные экономические и демографические условия. Новый пенсионный возраст вводился постепенно, чтобы дать гражданам время для адаптации. При этом сохранялись льготы для некоторых категорий, таких как многодетные матери и люди с длительным трудовым стажем, что помогло сохранить социальную справедливость.
График изменения пенсионного возраста выглядит следующим образом:
- Женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения могут выйти на пенсию в 55,5 и 60,5 лет соответственно.
- Женщины 1965 года рождения и мужчины 1960 года рождения выходят на пенсию в 56,5 и 61,5 года.
- Женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года рождения смогут получать пенсию в 58 и 63 года начиная с 2024 года.
- Женщины 1967 года рождения и мужчины 1962 года рождения получат право на пенсию в 59 и 64 года начиная с 2026 года.
- Женщины 1968 года рождения и мужчины 1963 года рождения будут выходить на пенсию в 60 и 65 лет начиная с 2028 года.
Кроме того, для многодетных матерей сохраняется возможность досрочного выхода на пенсию:
- Женщины с пятью и более детьми могут выйти на пенсию в 50 лет.
- Женщины с тремя и четырьмя детьми могут выйти на пенсию в 57 и 56 лет соответственно.
Также предусмотрены льготы для граждан с продолжительным трудовым стажем:
- Мужчины с 42 годами стажа и женщины с 37 годами могут выйти на пенсию на два года раньше установленного возраста, но не ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Целью этих мер является поддержка пенсионной системы и стимулирование экономического роста в стране.
