Сентябрь этого года принесёт пенсионерам неожиданные изменения.
Вопреки тревожным заголовкам, реформа направлена не на удар, а на поддержку — но важно понимать, какие нововведения действительно ждут пожилых людей. Разбираемся без паники и спекуляций.
Двойная индексация: как вырастут пенсии
Главная новость — двойное повышение пенсий в 2025 году. Это не миф, а реальность:
Первая индексация уже прошла — на 7,5%.
Вторая индексация запланирована на осень — дополнительно 9,5%.
В сумме это позволит компенсировать рост цен на лекарства, ЖКУ и продукты. Например, при средней пенсии в 20 тыс. рублей прибавка составит около 3 400 рублей в год.
Повышение выплат для малосостоятельных пенсионеров
С сентября минимальный порог пенсии повышается до 15 250 рублей. Если ваши выплаты не дотягивают до этой суммы — государство компенсирует разницу. Это особенно важно для жителей сельских районов и маленьких городов.
Льготные категории: ветераны, блокадники, пенсионеры 80+
Отдельное внимание — тем, кто больше всего нуждается в поддержке:
Ветераны и блокадники получат увеличенные выплаты.
Пенсионеры старше 80 лет и инвалиды I группы — специальные надбавки.
Например, для 80-летних фиксированная выплата удваивается — это +17 815 рублей ежемесячно.
Упрощение процедур: как теперь подавать документы
Больше не нужно лично ходить в ПФР — всё можно оформить онлайн через портал Госуслуг. Важно: подать заявление нужно в течение 3 месяцев после увольнения, чтобы не потерять часть выплат.
Что будет дальше?
В планах правительства:
Отмена ограничений по индексации для работающих пенсионеров — это вопрос времени.
Расширение адресной помощи на региональном уровне.
Почему это не «удар», а поддержка?
Несмотря на тревожные заголовки, реформа направлена на адаптацию пенсионной системы к реалиям: старению населения и инфляции. Да, изменения требуют внимания — но в итоге они работают в интересах пенсионеров.
Что делать сейчас?
Проверьте актуальность данных в личном кабинете ПФР.
Уточните, относитесь ли вы к льготной категории.
Не пропустите сроки подачи документов при увольнении.
Реформа — не повод для паники, а шанс получить то, что положено по закону. Главное — быть в курсе и действовать вовремя.
