Минтруд представил проект постановления о переносе праздничных дней в 2027 году.
Основное внимание — новогодним каникулам, которые продлятся 11 дней: с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года включительно. Это один из самых длинных периодов отдыха за последние годы.
Как сформировались новогодние каникулы
Для того чтобы обеспечить такой продолжительный отдых, ведомство утвердило три ключевых переноса:
- суббота 2 января переносится на пятницу 5 ноября;
- воскресенье 3 января сдвигается на пятницу 31 декабря;
- суббота 20 февраля становится рабочим днём, а понедельник 22 февраля — выходным.
За счёт этих корректировок новогодние выходные растянулись на 11 дней, а февральские праздники — на три дня подряд.
Что ждёт россиян в течение года
Помимо длинных новогодних каникул, в 2027 году запланированы:
- 5 периодов трёхдневного отдыха в течение года;
- четырёхдневный уик-энд в ноябре;
- одна шестидневная рабочая неделя в феврале для компенсации переносов;
- 7 сокращённых рабочих недель перед праздничными днями.
Перед крупными праздниками рабочий день станет короче на 1 час. Это коснётся 30 апреля, 11 июня и 3 ноября.
Когда выгоднее брать отпуск
Эксперты советуют планировать отпуск на месяцы с максимальным количеством рабочих дней. В 2027 году таким месяцем станет июль — 23 рабочих дня. В это время стоимость одного дня работы будет ниже, а значит, отпускные окажутся более выгодными по сравнению с месяцами, богатыми на выходные.
Общая структура года
Все ключевые праздничные даты, закреплённые в Трудовом кодексе, сохранены: от Рождества до Дня народного единства. Общая логика календаря направлена на сбалансированное распределение периодов труда и отдыха, чтобы избежать резких перегрузок.
Вывод
График 2027 года уже свёрстан. Новогодние каникулы станут рекордно длинными, но за это придётся отработать одну шестидневку в феврале. Для планирования отпуска лучше ориентироваться на месяцы с большим количеством рабочих смен. Следите за официальными публикациями — детали могут ещё корректироваться.
