Праздничные выходные переносят из-за ситуации в стране: январские каникулы 2025-2026 годов больше не будут такими, как раньше
В преддверии 2026 года Министерство труда и социальной защиты утвердило производственный календарь, который порадует многих жителей страны.
Согласно официальным данным, опубликованным в издании «Коммерсантъ», предстоящие январские праздники обещают быть особенно продолжительными.
Отдых начнется в последний день 2025 года и продлится до 11 января включительно. Таким образом, у россиян будет возможность насладиться целыми двенадцатью днями непрерывного отдыха. Такой подарок многим придется по душе — можно будет всерьез заняться саморазвитием, навестить родственников в других городах или просто хорошенько выспаться.
В течение 2026 года трудящихся ожидает 247 рабочих дней против 118 выходных. Специалисты по кадровому делопроизводству рекомендуют заранее продумывать график отпусков, чтобы максимально эффективно использовать предоставленные возможности для восстановления сил.
Особого внимания заслуживают запланированные трехдневные уикенды:
- 21-23 февраля в честь Дня защитника Отечества
- 7-9 марта по случаю Международного женского дня
- 1-3 мая для празднования Весны и Труда
- 9-11 мая в память о Дне Победы
- 12-14 июня в рамках Дня России
Эти мини-каникулы прекрасно подойдут для коротких путешествий по стране или спокойного времяпрепровождения с близкими без ущерба для заработной платы.
Летние месяцы предлагают благоприятные условия для планирования основного отпуска. В июле насчитывается 23 рабочих дня, тогда как сентябрь и октябрь могут похвастаться 22 рабочими днями каждый. Наиболее спокойными с точки зрения трудовой нагрузки станут январь, февраль и май — идеальное время для решения личных вопросов.
Отдельно стоит отметить сокращенные рабочие дни, которые придутся на 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября. Этот дополнительный час свободы можно посвятить подготовке к праздникам или решению неотложных домашних дел.
Региональные особенности также заслуживают внимания. В различных субъектах федерации устанавливаются дополнительные нерабочие дни, связанные с местными памятными датами или религиозными традициями. Актуальную информацию по своему региону лучше уточнять на официальных порталах местных администраций.
Эксперты в области управления временем советуют ответственно подходить к распределению периодов отдыха в течение года. Рациональное планирование позволяет поддерживать оптимальный баланс между трудовой деятельностью и личной жизнью, что положительно сказывается на продуктивности и эмоциональном состоянии.