Несмотря на высокий социальный запрос, процесс их демобилизации остается сложным и зависит от множества факторов.
Четкие сроки завершения службы для этой категории военнослужащих до сих пор не определены.
В чем основная причина задержки? С правовой точки зрения их статус неизменен — они выполняют обязанности до окончания СВО. Официальных указов о демобилизации нет. Власти неоднократно заявляли, что ключевое условие для возвращения — формирование достаточного боеспособного резерва из контрактников, способного заменить их на позициях.
Почему их нельзя просто заменить новобранцами? Военные эксперты указывают на стратегическую важность сохранения опытных бойцов. Их единовременная замена, даже мотивированными добровольцами, может создать серьезные оперативные риски. Аналитики считают наиболее вероятным сценарием постепенную ротацию по мере подготовки новых подразделений.
Что ждет страну после их возвращения? Это окажет существенное влияние на экономику: поможет смягчить кадровый дефицит, но потребует от государства разработки комплексных программ адаптации, включая трудоустройство, медицинское сопровождение и реабилитацию.
Вывод: Решение о демобилизации — это сложный баланс между ожиданиями общества и военной необходимостью. Его темпы и масштабы будут напрямую зависеть от успеха привлечения контрактников и от общей оперативной обстановки.
