Власти Краснодарского края делают масштабный шаг по укреплению кадрового потенциала в школах и детских садах.
По итогам последней сессии Законодательного собрания региона приняты важные поправки, которые с нового года ощутимо повысят доходы целого ряда педагогов.
Главная новинка: поддержка молодых кадров
Ключевое изменение — введение новой ежемесячной доплаты в размере 3000 рублей. На неё смогут претендовать:
- Молодые педагоги государственных и муниципальных школ в возрасте до 35 лет.
- Совершеннолетние студенты педагогических специальностей (как СПО, так и вузов), которые уже допущены к ведению преподавательской деятельности.
Эта мера направлена на то, чтобы сделать профессию учителя более привлекательной для выпускников и помочь молодым специалистам закрепиться в школе в первые, часто самые сложные, годы работы.
С 1 января 2026 года: существенный рост для ключевых категорий
Новый год принесёт увеличение уже существующих выплат для других категорий работников образования:
- Воспитатели муниципальных детских садов увидят, как их ежемесячная доплата вырастет в два раза — с 5000 до 10 000 рублей.
- Целый ряд специалистов получит серьёзную прибавку. Их доплата увеличится с 10 000 до 15 000 рублей в месяц. В эту категорию попадают:
- Педагоги дополнительного образования.
- Педагоги-психологи.
- Социальные педагоги.
- Преподаватели ОБЖ.
- Учителя-дефектологи и логопеды.
Эти изменения чётко показывают приоритеты краевых властей. Поддержка направлена не только на учителей-предметников, но и на тех, кто создаёт психологически безопасную среду, работает с особыми образовательными потребностями детей и обеспечивает их всестороннее развитие. Для педагогического сообщества Краснодарского края, в том числе и в Новороссийске, это весомый сигнал о признании важности их труда и шаг к повышению престижа профессии.
