Предложение, которое может изменить привычный ритм жизни миллионов россиян, озвучил Дмитрий Пищальников — вице-президент "Опоры России", организации, представляющей интересы малого и среднего бизнеса.
Он считает, что стоит отказаться от привычных длинных январских и майских выходных. Что вместо них? Более короткие, но регулярные перерывы на протяжении года, пишет источник.
"Это позволит сохранять баланс между отдыхом и производительностью в течение года. Такой подход делает отдых регулярным, но управляемым, и позволяет бизнесу планировать деятельность без длительных простоев", — заявил Пищальников в интервью «Газете.ру».
Что именно предлагают изменить
Суть идеи заключается в следующем:
– Убрать затяжные праздничные периоды в январе и мае;
– Ввести шесть дополнительных коротких недель с графиком три рабочих — три выходных дня.
По мнению Пищальникова, это поможет предприятиям избежать внезапных "стопов" в производственном процессе и даст людям возможность восстанавливаться чаще — без выпадения из ритма на неделю и больше. Такая схема, по его словам, уже применяется в ряде стран, и Россия могла бы адаптировать её с учетом собственных традиций и подходов к труду.
Почему идею поддерживают представители бизнеса
– Предприниматели жалуются на простой в праздничные недели, особенно в январе, когда экономика практически замирает;
– По приблизительным оценкам, такие "перерывы" могут стоить стране до 1% ВВП в год;
– Сотрудники, по словам экспертов, часто теряют настрой на работу после долгих выходных, а восстановление деловой активности затягивается.
Что происходит с трудовым законодательством
Тема пересмотра режима труда и отдыха не нова. В апреле депутат Госдумы Екатерина Стенякина напомнила о принятых изменениях в статью 153 Трудового кодекса. Эти поправки коснулись оплаты труда в праздники и порядка предоставления отгулов — теперь у работников больше вариантов, как компенсировать труд в нерабочие дни.
А что думают обычные люди?
Пока инициатива находится на стадии обсуждения, но вполне может выйти на повестку шире, если её поддержат другие представители бизнеса и власти. Сами россияне, как показывает практика, делятся на два лагеря: одни считают длинные каникулы едва ли не единственным шансом выспаться и отдохнуть всей семьей, другие — жалуются на слишком большой перерыв и последующую апатию.
Что может измениться уже в ближайшие годы
Если идея получит одобрение, россияне могут забыть о привычных "зимних каникулах" в начале января и майских прогулках длиной в неделю. Взамен — более равномерное распределение отдыха, с короткими трехдневными неделями несколько раз в год. Возможно, это поможет упростить планирование и работодателям, и семьям с детьми.
