Ломают привычный уклад: чиновники хотят лишить нас январских и майских каникул – народ в шоке

В бизнес-сообществе активно обсуждают необычное предложение — отказаться от традиционных новогодних и майских каникул в пользу шести трёхдневных рабочих недель в году. С такой инициативой выступил Дмитрий Пищальников, вице-президент объединения "Опора России".

Почему хотят изменить привычный график? 
По мнению экспертов, длинные праздники создают серьёзные проблемы:

• Экономика теряет до 1% ВВП из-за остановки производств

• Замораживаются важные сделки и проекты

• Замедляется общий денежный оборот

Особенно критична эта ситуация в условиях жёсткой международной конкуренции, где важна каждая рабочая неделя.

Психологические последствия 
После продолжительных выходных сотрудникам требуется время на "раскачку":

• Снижается рабочая мотивация

• Падает эффективность выполнения задач

• Нарушается командная работа

Эти проблемы особенно ощутимы в высокотехнологичных и экспортно-ориентированных отраслях.

Как это работает в других странах? 
Идея гибкого графика с дополнительными выходными:

• Уже успешно применяется за рубежом

• Позволяет сохранять производственные ритмы

• Даёт сотрудникам регулярный отдых

Эксперты предлагают адаптировать эту практику к российским реалиям, сохранив баланс между традициями и экономической целесообразностью.

Главная цель — найти такой формат отдыха, который не будет тормозить развитие бизнеса, но при этом позволит работникам полноценно восстанавливать силы, пишет источник.