Какие выплаты положены при несчастном случае на работе

При несчастном случае на работе россиянин может получить единовременную страховую выплату более 163 тысяч рублей, а также ряд других компенсаций. 

Об этом рассказали в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). Разбираем простыми словами, на что можно рассчитывать и от чего зависит размер выплат.

Единовременная выплата

С 1 февраля 2026 года максимальный размер единовременной выплаты составляет 163 596,35 рубля — без учёта районных коэффициентов и надбавок.

Важно: точный размер зависит от:

• зарплаты сотрудника;
• степени утраты профессиональной трудоспособности, установленной медико-социальной экспертизой.

То есть чем выше заработок и серьёзнее последствия травмы, тем больше выплата.

Ежемесячная выплата

Пострадавшему также положена ежемесячная выплата до 125 789,16 рубля при утрате трудоспособности.

Это регулярная поддержка, которая помогает компенсировать потерю дохода, если человек не может вернуться к прежней работе.

Оплата реабилитации

Помимо денежных выплат, государство оплачивает расходы на:

• медицинскую реабилитацию;
• социальную реабилитацию;
• профессиональную реабилитацию.

Это важно, потому что восстановление после травмы может быть долгим и затратным.

Что стоит запомнить

• При несчастном случае на работе положена единовременная выплата до 163 596,35 рубля.
• Точный размер зависит от зарплаты и степени утраты трудоспособности.
• Также назначается ежемесячная выплата до 125 789,16 рубля.
• Оплачиваются расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
• Размер выплат не учитывает районные коэффициенты — их считают отдельно.

Если произошёл несчастный случай на работе — важно знать свои права. Поделитесь этой информацией с близкими: возможно, кому-то она поможет вовремя обратиться за положенной поддержкой.