Социальный фонд России пояснил важные правила оплаты больничных. Оказывается, если сотрудник продолжает работать во время болезни и получает зарплату, пособие по листку нетрудоспособности ему не положено.
Почему так?
-
Больничное пособие предназначено для компенсации потерянного заработка, а не как доплата к зарплате
-
Работая во время болезни, человек нарушает режим лечения и рискует здоровьем
-
Выход на работу без разрешения врача считается нарушением правил лечения
Эти же нормы касаются и декретных выплат. Если молодая мама, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, продолжает работать и получать зарплату, пособие ей не положено. Как указано в официальном письме СФР, это считается злоупотреблением правом.
Важное нововведение:
С 1 сентября 2025 года для часто болеющих работников (оформлявших 4 и более больничных за полгода) вводится особый порядок:
-
Первичный больничный будет выдаваться максимум на 3 дня
-
Продлить его можно только по решению врачебной комиссии
Вывод:
Работать во время больничного не только вредно для здоровья, но и невыгодно финансово - можно лишиться положенных выплат. Лучше соблюдать предписания врачей и дать организму восстановиться.
