Для миллионов российских пенсионеров значительная часть трудового стажа пришлась на советский период.
Многие ошибочно полагают, что эти годы «сгорели» или не учитываются при расчете пенсии. Юрист Натали Феофанова объясняет, что советский стаж не только сохраняет свою силу, но и может стать основой для увеличения пенсионных выплат. Главное — правильно его подтвердить и вовремя заявить о своих правах.
Почему советский стаж важен
В советское время практически все работали официально. Государство автоматически перечисляло взносы на пенсионное страхование, даже если сам работник этого не замечал. Благодаря этому у людей с длительным советским стажем:
- накоплено достаточно лет для оформления страховой пенсии;
- сформированы пенсионные баллы, которые напрямую влияют на размер выплат;
- есть «подушка безопасности» на фоне нестабильных 1990-х и 2000-х, когда многие работали неофициально или с перерывами.
Особенно ценен советский стаж для тех, у кого после распада СССР были длительные периоды без официального трудоустройства. Старые годы помогают выполнить нормативы по стажу и сохранить право на страховую пенсию.
Льготный стаж: право на досрочную пенсию и надбавки
Советский период засчитывается не только в общий, но и в льготный стаж. Это касается:
- работ с тяжелыми и вредными условиями труда;
- занятости в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- подземных работ;
- профессиональной деятельности в педагогике, здравоохранении, культуре и сельском хозяйстве.
Если эти годы правильно подтверждены, пенсионер может рассчитывать на:
- досрочный выход на пенсию;
- повышенную фиксированную выплату;
- региональные надбавки и льготы.
Главное условие — наличие официальных документов, подтверждающих характер труда в те годы.
Главная проблема: подтверждение стажа
Основная трудность, с которой сталкиваются пенсионеры, — подтверждение советского стажа. Многие предприятия уже ликвидированы, документы не сохранились или не были переданы в архивы.
Что чаще всего не учитывается:
- периоды работы, если в трудовой книжке есть неточности;
- льготный характер труда (например, работа во вредных условиях), если нет подтверждающих справок;
- работа в северных регионах без соответствующих отметок.
Это не значит, что стаж «сгорает». Просто без документов его сложно включить в расчет пенсии.
Что нужно сделать пенсионеру
Юрист рекомендует пошаговый план действий:
Шаг 1. Проверьте свой стаж
Зайдите в личный кабинет на портале «Госуслуги» или на сайте Социального фонда России. Запросите выписку о состоянии лицевого счета. В ней будут отражены все учтенные периоды работы.
Шаг 2. Сравните с трудовой книжкой
Внимательно сверьте данные из выписки с записями в трудовой книжке. Особое внимание — на периоды до 2002 года. Если каких-то лет не хватает, это повод для беспокойства.
Шаг 3. Соберите подтверждающие документы
Если вы нашли расхождения, нужно восстановить недостающие сведения. Куда обращаться:
- в архивы (если предприятие ликвидировано);
- в правопреемникам организаций;
- в отделы кадров (если предприятие еще работает).
Вам понадобятся справки о стаже, о характере работы, о работе в особых условиях (север, вредность).
Шаг 4. Подайте заявление на перерасчет
Когда документы собраны, обращайтесь в Социальный фонд с заявлением о перерасчете пенсии. Если не учтены льготные периоды, обязательно укажите это.
Шаг 5. Если отказали — идите в суд
Бывает, что СФР отказывает во включении спорных периодов. В этом случае вопрос решается в судебном порядке. Практика показывает, что при наличии подтверждающих документов суд чаще всего встает на сторону пенсионера.
Итог
Советский стаж — это не просто память о прошлом, а реальные деньги в настоящем. От того, насколько полно он учтен, зависит размер пенсии, право на досрочный выход и дополнительные льготы. Пенсионерам стоит потратить время на проверку своих данных. Возможно, выяснится, что можно получить прибавку, о которой вы даже не подозревали, сообщает новостной портал.
