Если вы размышляете о смене профессии или выборе новой карьеры, возникает вопрос: кто сегодня действительно нужен рынку труда?
2025 год даёт достаточно чёткий ответ — специалисты по передовым технологиям востребованы как никогда. Но дело не только в программистах.
HR-эксперт Зулия Лоикова выделяет три главных направления — технологии, медицина и образование. И зарплаты в некоторых сферах заставляют задуматься, стоит ли переучиваться.
Специалисты по кибербезопасности: от 250 тысяч до миллиона рублей
Время, когда утечки данных были лишь теоретической угрозой, ушло. Сейчас без экспертов по защите информации ни одна серьёзная компания не обходится. Даже начинающие специалисты в кибербезопасности могут рассчитывать на зарплату около 250 тысяч рублей в месяц. Профессионалы с опытом получают от 700 тысяч и до миллиона.
Такие же высокие запросы у инженеров с компетенциями в робототехнике, машинном обучении, облачных технологиях и искусственном интеллекте. Внедрение Big Data и AI во все сферы бизнеса создаёт настоящий дефицит кадров.
Врачи и медсёстры, особенно в телемедицине
Кто-то мог подумать, что потребность в медиках уменьшится после пандемии — это не так. Население стареет, болезни не уходят, а технологии расширяют возможности медицины: телемедицина, цифровые консультации, удалённый мониторинг требуют новых специалистов. Особенно не хватает узкопрофильных врачей, терапевтов и медсестёр.
Спрос стабилен по всей стране, а зарплаты зависят от региона и специализации.
Учителя, онлайн-преподаватели и разработчики курсов
Учительская профессия остаётся востребованной, но меняется сама суть работы. Особенно ценятся преподаватели математики, иностранных языков и истории. Появился спрос на онлайн-репетиторов и специалистов по обучению взрослых новым профессиям.
Плюс появляются новые профессии — разработчики образовательных программ с применением виртуальной реальности и искусственного интеллекта. Это новый сегмент, на который рынок обращает всё больше внимания.
Рабочие профессии с достойной оплатой
Инженеры, электрики, токари, строители — эти специалисты остаются ключевыми для экономики. Хорошие мастера со стажем могут зарабатывать не меньше офисных руководителей. Если вы думали, что рабочие профессии — это без перспектив, стоит взглянуть на рынок заново. Строительство и развитие инфраструктуры требуют именно таких специалистов.
Сегодня рынок труда напоминает шахматную партию. Кто-то делает ход в сторону IT, кто-то выбирает стабильность в медицине или образовании, кто-то возвращается к рабочим специальностям, понимая их значимость, пишет источник.
