Более 58 тысяч кубанцев уже нашли работу — где помогают трудоустроиться и какие вакансии предлагают
Более 58 тысяч жителей Краснодарского края нашли работу благодаря кадровым центрам «Работа России». Учреждения помогают не только подобрать подходящие вакансии, но и составить резюме, пройти обучение и определиться с новой профессией.
Кадровые центры постепенно обновляют по единому современному стандарту в рамках нацпроекта «Кадры». Один из таких офисов открылся после модернизации в Кущевском районе.
Какие вакансии предлагают на Кубани
В обновлённом кадровом центре создали отдельные зоны для соискателей и работодателей, установили современное оборудование и предусмотрели условия для посетителей с ограниченными возможностями здоровья.
Сейчас в Кущевском районе открыто более 400 вакансий. Специалисты центра помогают жителям подобрать работу с учётом опыта и навыков, а при необходимости — получить новую профессию или повысить квалификацию.
Кадровые центры работают и с работодателями: помогают искать сотрудников и подбирать меры поддержки для решения кадровых вопросов.
Где посмотреть вакансии в Краснодарском крае
Искать работу можно не только при личном посещении центра занятости. Для этого работает государственный портал «Работа России».
Посмотреть предложения работодателей можно здесь: открыть портал «Работа России».
Чтобы найти подходящие варианты, нужно:
- Открыть раздел поиска работы.
- Выбрать регион — Краснодарский край.
- Указать профессию или должность, если есть конкретные пожелания.
- Настроить фильтры по зарплате, графику и другим условиям.
- Изучить предложения и требования работодателей.
На портале также можно разместить резюме. Поиск вакансий доступен бесплатно.
Куда обратиться за помощью
Если самостоятельно подобрать работу сложно, можно обратиться в ближайший кадровый центр «Работа России». Специалисты помогут с поиском вакансий, составлением резюме и выбором программы обучения.
В Краснодарском крае такие центры постепенно переходят на единый современный стандарт обслуживания. Их задача — помочь человеку не просто найти первое попавшееся место, а подобрать работу с учётом его опыта, навыков и профессиональных планов.