Современный рынок труда претерпел серьезные изменения.
Многие предприятия столкнулись с острой нехваткой кадров, что заставляет работодателей пересматривать свои требования. Теперь даже на хорошо оплачиваемые должности стали охотнее брать новичков без профессионального стажа.
Изменившиеся реалии трудоустройства
На одном из производственных совещаний начальник кадровой службы жаловался на отсутствие подходящих кандидатов. Приходившие резюме содержали информацию либо о соискателях без опыта, либо о тех, кто давно не работал по специальности.
Руководитель цеха предложил изменить формулировки в вакансиях, заменив профессиональные термины на просторечные выражения. Этот пример хорошо иллюстрирует, насколько работодатели готовы идти на уступки, лишь бы заполнить штат.
Востребованные профессии с высокими зарплатами
-
Операторы станков с ЧПУ
Одна из самых дефицитных специальностей сегодня. Даже оборонные предприятия, традиционно сдержанные в вопросах зарплат, вынуждены существенно повышать оклады, чтобы удержать персонал. -
Токари 5-6 разряда
Несмотря на популярность операторов ЧПУ, квалифицированные токари остаются в цене. На предприятиях, выпускающих современные двигатели, требуются специалисты с опытом от года. Зарплата таких работников начинается от 120 тысяч рублей. В коммерческом секторе Урала доходы скромнее - 70-90 тысяч, но это значительно выше, чем у многих офисных сотрудников. -
Радиотехники
В условиях импортозамещения специалисты по сборке и настройке электронного оборудования особенно востребованы. Знание английского языка и умение работать с технической документацией увеличивают шансы на трудоустройство. -
Сварщики TIG
Специалисты по сварке алюминия и магния нужны как оборонным предприятиям, так и частным компаниям. Эта профессия останется востребованной в ближайшие годы. -
Водители спецтехники
Острая нехватка квалифицированных машинистов экскаваторов, бульдозеров и другой тяжелой техники заставляет работодателей предлагать повышенные зарплаты.
Перспективы для новичков
Сейчас - лучшее время для начала карьеры в рабочих профессиях. Многие предприятия готовы обучать сотрудников непосредственно на рабочем месте, предоставляя при этом достойную оплату труда. Главное - проявить интерес к профессии и готовность учиться.
Тем, кто рассматривает варианты трудоустройства, стоит обратить внимание на программы профессионального обучения при предприятиях. Часто они предлагают гарантированное трудоустройство после прохождения курсов, пишет источник .
